ADAKITANEWS, Kediri – Bupati Kediri, Hanindhito Himawan Pramana, melantik secara resmi 121 pejabat manajerial di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kediri pada Senin (24/8/2026). Langkah penataan organisasi ini diambil untuk mengisi kekosongan posisi sekaligus memacu pengoptimalan kinerja di tiap perangkat daerah.
Bupati yang akrab disapa Mas Dhito tersebut memperincikan bahwa dari 121 pegawai yang dilantik, 3 orang di antaranya mengisi posisi pejabat pimpinan tinggi pratama, 47 orang sebagai pejabat administrator, dan 71 orang lainnya menduduki posisi pejabat pengawas.
Sebelum penataan ini dilakukan, tercatat terdapat 141 formasi jabatan yang kosong di lingkup Pemkab Kediri. Dengan dilantiknya puluhan pejabat ini, sebanyak 78 posisi kini telah terisi, sementara 63 formasi selebihnya masih dalam proses penyelesaian.
“Masih ada kekurangan 63 jabatan yang kosong. Ini akan segera kita tuntaskan,” kata Mas Dhito seusai prosesi pelantikan di Convention Hall, Simpang Lima Gumul, Senin (24/8/2026).
Mas Dhito menjelaskan bahwa proses pengisian posisi ini mempertimbangkan rekam jejak serta evaluasi kinerja dari para pejabat yang bersangkutan. Pertimbangan ini dinilai krusial demi menyokong efektivitas kerja seluruh satuan kerja.
Para pejabat yang baru diambil sumpahnya diminta untuk segera menyesuaikan diri dengan lingkungan serta tanggung jawab di tempat penugasan yang baru.
“Bagi pejabat yang hari ini telah dilantik, saya minta untuk dapat bekerja maksimal di perangkat daerahnya masing-masing,” ujarnya.
Ia juga menekankan pentingnya menjaga profesionalitas dan melarang para pegawai berpuas diri hanya karena telah mendapatkan posisi baru. Menurutnya, pemantauan kinerja berbasis manajemen talenta akan terus berjalan secara ketat.
“121 pejabat yang dilantik, jangan merasa telah menduduki jabatan baru terus merasa bisa di sini satu tahun, dua tahun ke depan. Tidak! Saya lagi kejar manajemen talenta,” kata Mas Dhito.
Ia menambahkan bahwa rotasi maupun mutasi lanjutan sangat memungkinkan kembali dilakukan dalam kurun waktu enam bulan mendatang apabila target manajemen talenta ASN telah terpenuhi.(*)
